性欧美xxxx_尤物在线精品视频_狠狠色综合网站久久久久久久_久久这里只有精品视频6_娇妻粗大高潮白浆_强奷漂亮少妇高潮a片_国产亚洲精品精品国产亚洲综合

用人單位試用期辭退員工要補償嗎?用人單位試用期辭退員工合法嗎?

2023-03-24 16:21:18 來源:法律解答網

一、用人單位試用期辭退員工合法嗎

用人單位試用期辭退員工是否合法需要根據具體情形確定,一般用人單位能夠證明試用期員工不符合錄用條件的,可以辭退該員工。

用人單位應當將解除勞動關系的事宜公開,并以書面形式送達離職通知書給員工,通知其前來辦理交接工作以及離職手續。

二、用人單位試用期辭退員工要補償嗎

用人單位試用期辭退員工是否要補償需根據具體情形確定。如在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位解除勞動合同無需支付補償金。但這項權利的行使是有條件的,即要求單位證明該員工不符合錄用條件,這部分的舉證責任在單位。如:單位發現員工提供的學歷證書存在偽造、提供的身份證明虛假等。如果僅僅是認為該員工工作能力不行,而無其他證據,則解雇員工是需要支付經濟補償金的。

三、用人單位應當如何適用試用期

勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過兩個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的,不得約定試用期。試用期包含在勞動合同期限內。勞動合同僅約定試用期的,試用期不成立,該期限為勞動合同期限。

標簽: 用人單位 辭退員工 試用期辭退員工 試用期員工

MORE >最新資訊

15037178970

MORE >婚姻法

Copyright 2004-2022 faping.com 版權所有   郵箱:434 922 62@qq.com  備案號:京ICP備2023000331號-22 有害信息舉報

文安县| 北碚区| 南充市| 措勤县| 宁化县| 辽中县| 昭觉县| 于田县| 潮州市| 江永县| 会理县| 龙里县| 罗江县| 明水县| 山阳县| 封丘县| 湾仔区| 怀化市| 建水县| 壶关县| 福州市| 华坪县| 桃源县| 克拉玛依市| 于都县| 诸城市| 蒙阴县| 诏安县| 阳泉市| 嘉黎县| 中牟县| 博野县| 义马市| 景洪市| 积石山| 高密市| 宜君县| 宜州市| 封开县| 林西县| 钟山县|